富于启发性的事业


创造非凡体验的卓越能力来自同样卓越的团队。无论您是否具有成功酒店业经验,或曾服务于同类生活方式酒店职位,我们深信最成功的团队成员是那些真实呈现最佳自我状态的人。

企业文化


轻松愉悦,高瞻远瞩,真诚友善,勤奋专注,言出必行。以上是我们的员工对企业内部文化的描述,以下他们分享了更多观点与看法:

Jamie Sabatier

领导团队

每个管理团队都以业务增长为关注点,但我们同时着眼于当下,关注Two Roads所有成员共同的目标:创建充满激情、喜悦和理想的群体。

Hotel Employees

多元化和包容性

尊重个性是我们成功的关键,因此在Two Roads多元化永远不仅是一个政策或口号。当我们在世界各地拓展业务版图时,多元化就变得日益重要。如果您在这里工作,我们希望宾客能够体验到来自您的社区或群体的生活方式、历史和文化。

Cooks At Two Roads Hospitality Hotel

Two Roads Hospitality工作机会

成功的路上我们当然需要思维敏捷、充满创意、不畏难题、踏实肯干的员工,但也需要具有其他的才华和能力的人士:善于即兴发挥和不断进步的人,面带微笑笑声朗朗的人,善于倾听和讲述的人,乐于分享和助人的人。你能把自己最好的状态展现在每天的工作中么?你尊重自己且尊重他人么?你承诺不断进步且帮助他人完善自我么?如果答案是肯定的,请一定与我们联络。

各界反馈


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